是否工伤需具体判断，若因工作原因死亡可认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，因工外出期间工作原因受伤或死亡应认定工伤。未及时申报可能影响家属权益，如无法获得工伤赔偿。
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1. 若因工作原因死亡，家属或单位应尽快向社保部门申请工伤认定，提交相关材料。
2. 若非工作原因，如疾病等，则需考虑通过医疗鉴定明确死因，进而寻求民事赔偿或其他法律途径。
3. 无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保合法权益得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题应首先明确死亡原因，再决定处理方式。
若因工作原因，可申请工伤认定；若非工作原因，则需考虑其他法律途径，如民事赔偿。选择依据具体情况及法律规定。
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