培训期内，煤矿工应获得应给工资。依据《劳动法》，培训是工作任务一部分，应支付工资，且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工培训期内薪水问题，常见处理是按正常工资或最低工资标准支付。具体选择需根据培训时间长短及合同约定确定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期内薪水需支付。操作：1.培训短，按正常工资；2.培训长，至少按最低工资标准；3.参考劳动合同及公司规定，确保支付合法。
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