您有权要求劳动派遣公司先行垫付工伤医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，若公司未及时垫付，可能导致治疗中断，影响您的康复。您应尽快与公司沟通，并告知其法律责任，要求垫付或协助申请工伤保险赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司垫付。具体操作：1.与公司明确沟通，说明工伤情况及个人经济困难，要求公司按《工伤保险条例》垫付费用；2.若公司拒绝，收集证据，如医疗证明、工伤认定等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不成，准备相关材料，向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，要求垫付医疗费用；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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