老板在工资上做手脚多发后要求转回不对。依据《劳动法》，工资应足额、按时支付，不得无故克扣或拖欠。此行为可能构成违法，严重时会影响员工权益，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板多发工资要求转回不妥。应对方式：1.与老板沟通，明确表达不满，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动仲裁委申请调解或仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可向法院起诉，寻求法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是先与老板协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性，劳动仲裁较快且专业，诉讼则适用于仲裁不服情况。
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