已到退休年龄只交了四年社保怎么办

已到退休年龄但社保缴纳年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到退休年龄时，需累计缴纳满15年社保才能享受养老金待遇。若只缴纳了四年，则无法直接领取养老金。此时，您可以选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需注意补缴政策可能因地区而异，且需承担一定经济压力。提醒：若您发现社保缴纳记录存在严重错误或遗漏，且无法通过常规途径解决，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师或社保机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是了解并尝试一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且所在单位同意您延迟退休，继续工作并缴纳社保是一个较为稳妥的选择；若您希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可以考虑一次性补缴剩余年限的社保费用。但请务必在做出决定前，详细了解当地社保政策和补缴规定。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位提出延迟退休申请，获得批准后继续工作并缴纳社保。期间需密切关注社保缴纳记录，确保无误。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保机构，了解补缴政策、金额及所需材料。准备好相关证件和证明材料后，按照流程办理补缴手续。注意，补缴金额可能较大，需提前评估自身经济承受能力。3. 特殊情况处理：若您因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续工作或承担补缴费用，可尝试申请社保救助或咨询专业律师，了解是否有其他合法途径解决问题。同时，保持与社保机构的沟通，及时获取最新政策和信息。