可以请病假，单位应批准。依据《劳动法》，员工生病有休假权，若不批准违反法律。若不批准且造成严重后果，可至劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通并提交病假材料，或投诉至劳动部门。应先与单位人事沟通，提交病假条等证明，若单位不批准且违反法律，再向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可请病假。具体操作：1.首先向单位提交病假申请及医疗证明；2.若单位不批且无法协商，可保存证据；3.若造成权益受损，向劳动部门投诉并提供证据。
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