公司无故放长假不合法，需按合同发工资。依据《劳动法》，非劳动者原因停工停产，应发工资；超周期未劳动，也需支付生活费。否则，将损害员工权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假需依法处理。具体操作：1. 按劳动合同发工资，保障员工权益；2. 与员工协商，达成双方同意的放假及工资支付方案；3. 如公司困难，可申请劳动仲裁或法律援助，确保员工获得应有待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假应依法处理，常见方式有按合同发工资或协商解决方案。选择时，应优先考虑法律规定，确保员工权益不受损，同时考虑公司实际经营情况，寻求双方都能接受的方案。
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