公司停产但劳动关系存续，您应继续履行劳动合同。依据《劳动合同法》，若公司未解除，则劳动关系延续；若解除，需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停产时，您可选择与公司协商、等待复工或寻求法律途径。若公司有意解除劳动关系，应协商经济补偿；若公司计划复工，可等待并关注通知；若权益受损，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停产劳动关系存续，应：1.与公司保持沟通，了解停产原因及复工计划；2.若公司提出解除，协商经济补偿事宜，确保合法权益；3.如公司拒绝支付或协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可依法向法院提起诉讼。
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